Verstrekken van een (periodieke) uitkering tot het wettelijk aangegeven niveau voor die gezinnen of alleenstaanden die niet beschikken over voldoende inkomsten.
Voorkomen dat het uitkeringenbestand onevenredig toeneemt maar dat deze enkel terecht komt bij de mensen die geen middelen hebben om te voorzien in de kosten van levensonderhoud.
De voorzieningen van het minimabeleid hebben tot doel het direct of indirect stimuleren van participatie van inwoners van Beverwijk met een minimum inkomen.
Verbetering van positie van kinderen in armoede.
Wat gaat het college daarvoor doen?
Covid-19 heeft tot een beperkte toename van aantal uitkeringen geleid. De verwachting is dat dit eind 2021, begin 2022 verder zal toenemen. Het college zet extra capaciteit in en maakt met maatschappelijke partners afspraken om deze nieuwe instroom zo snel en goed mogelijk te begeleiden naar werk en participatie. Scholing is daarbij een van de instrumenten.
Sociale activering en tegenprestatie; bij mensen met een bijstandsuitkering die nog niet toe zijn aan een re-integratietraject, bij IJmond Werkt! wordt ingezet op maatschappelijke participatie.
Het college wil het bereik vergroten van de minimaregelingen door extra informatie en inzet op aanpak laaggeletterdheid, gevolgen van levensgebeurtenissen en het hebben van een goede gezondheid. Informatie wordt via diverse kanalen zoals; scholen, huisartsen en zorgaanbieders verspreidt. Hierbij wordt ook naar mensen toegegaan en worden mensen tijdens contactmomenten geïnformeerd.
Beverwijk voert het minimabeleid uit volgens de eind 2020 vast te stellen nota minimabeleid 2020-2023.
Gemeente Beverwijk neemt deel aan de landelijke benchmark groep Armoede en Schulden en de benchmark Werk en Inkomen.
Onderdeel van het minimabeleid is de collectieve zorgverzekering voor minima. Deze wordt in 2022 voortgezet. Hiervoor is een nieuw contract afgesloten in 2021.
Deze pagina is gebouwd op 10/12/2021 10:13:23 met de export van 10/12/2021 10:02:20
